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出現(xiàn)工傷之后怎么辦?如何申請工傷賠償?

時間:2020-04-03來源:匯易同閱讀:2138次

勞動者在工作時間、工作地點、因為工作原因發(fā)生人身損害并被確認(rèn)為工傷以后,可以申請工傷賠償,但很多人對此不是很了解,那么,出了工傷之后應(yīng)該怎么辦?如何申請工傷賠償?下面找昆明勞聯(lián)小編為您詳細(xì)介紹。


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  一、出了工傷之后應(yīng)該怎么辦?


  1、進行工傷認(rèn)定。

  用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請;用人單位未提出工傷認(rèn)定申請的,工傷職工及其直系親屬、工會組織可以于1年內(nèi)提出申請。


 ?。?、對工傷認(rèn)定不符的,可以提起行政復(fù)議或行政訴訟。


       3、申請勞動能力鑒定。

        傷情相對穩(wěn)定后,如果存在殘疾、影響勞動能力的,可以向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定,鑒定內(nèi)容包括勞動功能障礙和生活自理障礙。

  申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的,可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。


  4、根據(jù)傷殘鑒定的等級,按照法律的規(guī)定進行賠付。


  5、鑒定結(jié)論作出1年內(nèi),情況發(fā)生變化的,可申請勞動能力復(fù)查鑒定,并根據(jù)新的鑒定結(jié)論進行賠付。


  二、如何申請工傷賠償?


  1、向辦理機構(gòu)申辦工傷賠償,辦理機構(gòu)是用人單位至參保所在地區(qū)(縣)社保分中心或者個人至各街道、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))社區(qū)事務(wù)受理服務(wù)中心或各區(qū)(縣)社保分中心。

 ?。?、符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。

 ?。场⒉牧喜蝗冶硎究裳a全材料,辦理機構(gòu)打印《受理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料退還。

 ?。?、不符合辦理規(guī)定,辦理機構(gòu)打印《辦理情況回執(zhí)》一式二份,辦事人員簽名確認(rèn)后,與辦理機構(gòu)各執(zhí)一份。辦理機構(gòu)將全部材料復(fù)印后退還。


勞務(wù)外包的作用:

1、解決單位編制限制,滿足用工需求,降低招聘成本;

2、降低人力資源管理成本,降低培訓(xùn)成本;

3、避免人事(勞動)糾紛,降低用工風(fēng)險,降低薪酬支出;

4、合法避稅的一種手段;

5、規(guī)避裁員(特別是用人單位大批量裁員)的風(fēng)險,轉(zhuǎn)移風(fēng)險;

6、規(guī)避或防范其他勞動保護方面的風(fēng)險。

咨詢熱線:毛經(jīng)理 18213525203


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